Hoy tuvimos el primer encuentro con 182 Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) junto con Francisco Guimpert, Gerente General AFC Chile, para articular un trabajo colaborativo frente a la Nueva Ley de Flexibilización en el Seguro de Cesantía, para así llegar a más vecinos y vecinas.
“Ustedes son nuestros principales aliados y la ley que se promulgará la semana que viene es clave porque permite en parte prolongar los mecanismos que hay para apoyar a los cesantes, estimamos que nos van a llegar 5 millones de usuarios en un mes”, señaló Guimpert.
Luego, Thania Pereda expuso parte de la presentación y señaló que “aumentamos un 40% las solicitudes a través de la web del Seguro de Cesantía, se eliminó la segunda clave, solo se requiere de clave web de AFC y se habilitó la clave única”.
Por otro lado para la Ley de Protección del Empleo se destacaron los siguientes puntos:
-Habilitación del Portal de Empleador y Trabajador
-Habilitación de mecanismo de revocación en línea
-Implementación de “Contáctenos-Ley de Protección del Empleo”
-Implementación de apoyos de filas por ejemplo hay asistencia con el idioma creole.
-Habilitación de agendamiento web
Para la Ley de Crianza Protegida Pereda recalcó que esta la habilitación de proceso en Portal de Empleador y de proceso en Portal Trabajador.
Por último, para la Ley de Flexibilización de acceso al Seguro de Cesantía esta en implementación lo siguiente:
-Solicitud de retiro de saldos de las CIC
-Acceso flexible al Seguro de Cesantía
AFC ofrecerá los siguientes servicios:
Y también se explicó durante la presentación cómo sería la web:
Finalmente los contactos de AFC Chile son los siguientes:
