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Reunión Sence: Transformación Convenios FOMIL 2021

El pasado 19 de noviembre, con la Comunidad de directores y encargados de Omil, encabezada por el Director de Finanzas de AMUCH, Cristián López, nos reunimos con los representantes Sence Rodrigo Valdivia, Jefe Nacional de Empleo y la Encargada  de Intermediación Laboral, Paula Troncoso para conversar sobre las trasformaciones a los convenios FOMIL 2021.

Las principales premisas abordadas por Paula Troncoso son las siguientes:

  1. Centrar la atención en el usuario de manera integral
  2. Orientación laboral como puerta de entrada al SIL
  3. Ampliar base de ejecutivos atención de empresas en todas las regiones del país
  4. Incluir progresivamente modelo de accesibilidad universal
  5. Fortalecer el trabajo en red.
  6. Incentivar la colocación laboral.
En la siguiente imagen se puede ver las diferentes OMIL y las acciones que realizan:

Por otra parte, la Encargada  de Intermediación Laboral, señaló que hay que observar cómo se han venido trabajando las redes territoriales, la constitución de la red, su planificación estratégica, su gestión entre las direcciones regionales y el nivel central, la articulación y coordinación y la difusión de la red en el plan de medios.

Finalmente Paula Troncoso destacó: “logramos un aumento en las categorías de las OMIL en un 15% por categoría respecto al año 2020. Para la gestión básica $ 16.192.000, Omil gestión intermedia $23.276.000 y Omil gestión avanzada, $ 30.486.500”.

Encuentro OMIL: Experiencias de Antofagasta y La Reina

Este jueves 5 de noviembre nos reunimos con la comunidad virtual Amuch de Directores y encargados OMIL de todo el país para conocer las experiencias de activación y difusión del empleo en los Municipios de Antofagasta y La Reina.

Cristhians Morales, Jefe OMIL de Antofagasta explicó como desarrolló una plataforma especializada que almacena las ofertas y demandas de trabajos de todo tipo y también los técnicos.

Por otro lado, Carlos Montebruno, Coordinador de Oficina de La Reina explicó como utilizan la herramienta de whatsapp para apoyar a los vecinos/as en las búsquedas laborales.

Amuch presenta Concurso iniciativas exitosas

El viernes 9 de octubre nos reunimos con 116 Directores de Desarrollo Económico Local, Turismo, Omil e Informática para presentar el Concurso de iniciativas exitosas encabezado por la Asociación de Municipalidades de Chile (Amuch).

Las iniciativas exitosas abarcan las siguientes áreas: Desarrollo Económico, Emprendimiento, Turismo, Innovación  y Tecnología.  Por otro lado, serán reconocidas 10 experiencias exitosas las cuales tengan el mejor promedio ponderado.

El cronograma es el siguiente:

Mayores antecedentes para poder participar serán enviados por correo.

Por otra parte, se expuso una experiencia de la Dirección de Desarrollo Comunal de la Municipalidad de Valdivia, una Mesa intersectorial para el desarrollo fomento productivo local.

Hoy nos reunimos con 120 Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL)

En esta oportunidad nos reunimos con  120 Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL)  entre algunas Río Bueno, Huasco, Loncoche, El Quisco y  Pencahue para continuar el Plan de trabajo de reactivación económica a Nivel Local. Nuestro Dir. Ejecutivo Amuch, Andrés Chacón explicó que primero se parte por un Diagnóstico, luego Planificaciones estratégicas y por último la implementación de acciones a corto y mediano plazo.

En esta línea, el Director Ejecutivo de Amuch, expuso el trabajo que se está realizando con diversas unidades de municipios en las comunidades Amuch, abordando a las Secretarías de Planificación Comunal (SECPLAC), Direcciones de Desarrollo Económico Local (DIDEL), Dirección de Administración y Finanzas (DAF) y Turismo, donde se tiene como objetivo lograr una mejor articulación del trabajo con el Gobierno y el sector privado.

También se planteó un plan de trabajo de las SERCOTEC, que se relaciona con las OMIL.

Por otro lado, se explicó unos  ejes del Plan de trabajo para las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL).

En el trabajo interno de las OMIL existe una relación con las oficinas SENCE y a su vez las oficinas OMIL tienen relación con empresas locales.

Por último, algunos asistentes afirmaron que el problema más recurrente de este año es con la PME, porque piden metas de colocación, y que es necesario reactivar licitaciones para infraestructura y articulación para tener más ofertas laborales con el gobierno.

Alianza Comunidad OMIL con AFC

Hoy tuvimos el primer encuentro con 182 Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) junto con Francisco Guimpert, Gerente General AFC Chile, para articular un trabajo colaborativo frente a la Nueva Ley de Flexibilización en el Seguro de Cesantía, para así llegar a más vecinos y vecinas.

“Ustedes son nuestros principales aliados y la ley que se promulgará la semana que viene es clave porque permite en parte prolongar los mecanismos que hay para apoyar a los cesantes, estimamos que nos van a llegar 5 millones de usuarios en un mes”, señaló Guimpert.

Luego, Thania Pereda expuso parte de la presentación y señaló que “aumentamos un 40% las solicitudes a través de la web del Seguro de Cesantía, se eliminó la segunda clave, solo se requiere de clave web de AFC y se habilitó la clave única”.

Por otro lado para la Ley de Protección del Empleo se destacaron los siguientes puntos:

-Habilitación del Portal de Empleador y Trabajador

-Habilitación de mecanismo de revocación en línea

-Implementación de “Contáctenos-Ley de Protección del Empleo”

-Implementación de apoyos de filas por ejemplo hay asistencia con el idioma creole.

-Habilitación de agendamiento web

Para la Ley de Crianza Protegida Pereda recalcó que esta la habilitación de proceso en Portal de Empleador y de proceso en Portal Trabajador.

Por último, para la Ley de Flexibilización de acceso al Seguro de Cesantía esta en implementación lo siguiente:

-Solicitud de retiro de saldos de las CIC

-Acceso flexible al Seguro de Cesantía  

AFC ofrecerá los siguientes servicios:

Y también se explicó durante la presentación cómo sería la web:

Finalmente los contactos de AFC Chile son los siguientes: